A képzés célja

A képzés során magas szintű vállalkozásfejlesztési elméleti és módszertani ismeretanyagot, üzleti ismereteket, vezetői kompetenciákat sajátítanak el a résztvevők. Cél a megismert vállalatfejlesztési módszerek kreatív módon történő alkalmazása, szakmailag megalapozott döntések meghozatala, az üzleti kommunikációs és tárgyalási technikák aktív és hatékony alkalmazása.

A képzés szervezője a Gazdaságtudományi Kar Üzleti Tudásközpont: https://www.gtk.uni-pannon.hu/hu/uzleti-tudaskozpont/

A választott kurzus leírása

A képzés elvégzése után a résztvevők képesek lesznek átfogóan felismerni, elemezni és végrehajtani vezetői feladatokat.

Kiknek ajánljuk:

A képzést jelenlegi és leendő vezetők számára ajánljuk, akik különösen fontosnak tartják a vezetői funkciók elsajátítását és tökéletesítését gyakorlatias helyzetmegoldásokkal, beleértve döntési helyzetekben a megfelelő döntések meghozatalát, a motiválást, a konfliktuskezelést és a változások kezelését.

A képzés tematikája:

• A vezetői funkciók mint a vezetési tevékenység összetevői
• Mai vezetési irányzatok
• Vezetési stílus
• Vezetési technikák
• Management by Exception
• Management by Crisis
• A vezetés tervezési funkciója
• A vezető döntési funkciója
• A döntési alapmodell
• A döntés szerkezete
• Az ember mint döntéshozó korlátai
• Döntési osztályok, kritériumok
• A döntéshozatal társadalmi motívumai
• Utilitáselmélet, többtényezős döntések
• Motiválás mint vezetői funkció
• A motiváció tartalom- és folyamatelméletei
• Csoportalakítás, hatalom a szervezetben
• A vezető ellenőrzési funkciója
• Konfliktusok kezelése
• Változások vezetése

A képzés előfeltétele:

Nem szükséges előzetes képzettség.